switchit solutions
Digitales Onboarding mit Ihrer individuellen Software
Sie haben das Problem, dass neue Mitarbeiter viel zu lange für die Einarbeitung brauchen? Oder noch schlimmer: Sie kündigen noch bevor sie diese Phase überlebt haben?
Wir entwickeln Ihren digitalen Onboarding-Prozess als individuelle Software.
Erfolgreiches Onboarding – zufriedene Mitarbeiter
Unzufriedenheit neuer Mitarbeiter, späte Produktivität, keine Übersicht im Einschulungs-Status und fehlende Arbeitsplatzausstattung sind Anzeichen für das Fehlen eines passenden Onboarding-Prozesses.
Dieser beginnt in der Regel bereits beim richtigen Employer Branding und endet erst viele Monate später beim so genannten Offboarding. Das hilft ihnen dabei, Mitarbeiter länger zu halten und diese schneller in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Mit Ihrer individuellen Onboarding-Software von switchit solutions bekommen Sie eine maßgeschneiderte Lösung für den digitalen Onboarding-Prozess in Ihrem Unternehmen.
Sie fragen sich, wie das in Ihr Unternehmen passt?
switchit solutions automatisiert für Sie verschiedene Arbeitsschritte, wie Rechnungslegung, E-Mail-Versand, Zahlungsabwicklung, WaWi-Anbindung und vieles mehr. Und damit ihr Online-Shop bei den Besuchern einen guten Eindruck hinterlässt, kümmern wir uns auch um Design und Content-Erstellung. Sie möchten das beste aus Ihrem Webshop herausholen?
Sie müssen sich nicht bei jedem neuen Mitarbeiter erneut mit der Thematik auseinandersetzen. Mit der Entwicklung ihres digitalen Onboardings erhalten Sie einen strukturierten Fahrplan, um neue Mitarbeiter ordentlich und schnell einzuarbeiten.
Denn der Onboarding-Prozess ist so individuell, wie Ihre Mitarbeiter.
Sie wünschen sich Ihr eigenes digitales Onboarding?
Digitales Onboarding
So funktioniert die Entwicklung Ihrer Onboarding-Software
Schritt 1: Employer Branding
Das richtige Onboarding beginnt schon im Bewerbungsprozess. Deshalb beginnt unsere Zusammenarbeit bei der Entwicklung Ihrer Onboarding-Software bereits beim Employer Branding.
Schritt 2: Umfassende Analyse & Konzeption
Mit einer umfassenden Analyse finden wir heraus, wo die Schmerzpunkte im Onboarding-Prozess in Ihrem Unternehmen liegen. Diese Ergebnisse bilden die Basis für die Konzeption Ihres digitalen Onboardings – genau abgestimmt auf Ihre Anforderungen.
Schritt 3: Umsetzung & Entwicklung
Wir stellen Ihnen eine Plattform bereit, die genau auf Ihre Unternehmens- und Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmt ist. Sie bekommen von switchit solutions keine Standardlösung. Ihre Onboarding-Software ist skalierbar, erweiterbar und anpassungsfähig.
Schritt 4: Wartung & Optimierung
Wir kümmern uns um die fortlaufende Wartung Ihrer neuen Onboarding-Software. Außerdem sorgen wir dafür, dass die Funktionen sich mit Ihrem Unternehme mitentwickeln. Auf Wunsch nehmen wir Optimierungen vor und integrieren diese ins bestehende System.
switchit solutions
Ihre Vorteile im Überblick
Zugeschnitten auf Ihre Anforderungen
Wir halten nicht an starren Lösungen fest. Jede Entwicklung ist einzigartig, wie das Unternehmen, für das sie gemacht wird. Sie bekommen von uns IT- und Softwarelösungen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.
Junges und innovatives Denken
Wir sind ein junges und innovatives Team, das in der digitalen Welt aufgewachsen ist. Wir entwickeln moderne, durchdachte Lösungen, die Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen verbessern oder automatisieren.
Bringt mehr, als es kostet
Wir fokussieren uns immer auf Ihren Return on Investment (=ROI). Somit sorgen wir dafür, dass all unsere IT- und Software-Lösungen für Sie mehr bringen, als sie kosten.
Agiles Projektmanagement
Wir entwickeln Ihre individuelle IT- oder Software-Lösung. Dabei gehen wir flexibel auf Anpassungen ein, die sogar noch während dem Projekt umgesetzt werden können. Das spart Zeit und Kosten.
Lange Lebensdauer
Wir achten darauf, dass Ihr neues IT-System oder Ihre neue Software ein langes Leben hat. Dazu beschäftigen wir uns intensiv mit Analyse, Planung und Konzeption.
Transparenz und Direktheit
Sie bekommen von uns zu 100% wofür Sie Ihr Budget einsetzen. Wir nennen die Dinge bei Namen im Sinn einer transparenten und direkten Kommunikation. So wissen immer alle, woran sie sind.
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